我妻子与天津市和悦人力资源有限公司（以下简称和悦）签署了劳务派遣合同，从今年的1月份起，和悦拖欠我妻子的工资，至今未发，至今已长达三个月，三月底，和悦单方面强制要求解除劳动合同（并非我妻子一人），且不承诺将于何时发放工资，无限期拖延，我电话咨询过和悦，他们的回答是需要区卫健委拨款，但我查询过相关劳动法并咨询过律师，我妻子及其同事确实被派遣至区卫健委安排的工作岗位，但区卫健委只属于用工单位，而和悦是用人单位，我们的工资应由用人单位按时发放！可至今三个月过去了，分文未见！理何在，法何在！请领导为我们做主