发表人: 郭**   提问时间:2022-06-09
 标题:咨询陪产假是7天还是15天
内容:

我是静海开发区一家企业的员工,去年11月天津政府修改陪产假为15天,但今年我的妻子怀孕与公司确认陪产假还是7天,公司回复并未收到政府通知陪产假更改。我想咨询陪产假是不是法律规定天津市的企业员工就是15天,还是企业可以自己确认具体天数。

回复部门: 静海区   回复时间:2022-06-15   是否超时:

您好!您反映的问题我们进行了认真调查核实,现回复如下:

1.依据《天津市人口与计划生育条例》(2021年11月29日第三次修正)规定:第十八条 依法办理结婚登记的公民,享受婚假十日。符合法律、法规规定生育子女的夫妻,女方在享受国家规定的生育假(产假)的基础上增加生育假(产假)六十日,男方享受十五日的陪产假。符合法律、法规规定生育子女的夫妻,在子女三周岁以下期间,用人单位每年给予夫妻双方各十日的育儿假。根据您反映的情况,符合法律、法规规定生育子女,男方享受十五日的陪产假。

2.《天津市人口与计划生育条例》是地方性法规。《中华人民共和国立法法》第七十九条规定:地方性法规、自治区的自治条例和单行条例公布后,及时在本级人民代表大会常务委员会公报和中国人大网、本地方人民代表大会网站以及在本行政区域范围内发行的报纸上刊载。在常务委员会公报上刊登的地方性法规、自治条例和单行条例文本为标准文本。

11月29日,天津市第十七届人民代表大会常务委员会第三十次会议表决通过了关于修改《天津市人口与计划生育条例》的决定。天津市人民代表大会常务委员会第八十五号公告公布了此决定。该决定自公布之日即2021年11月29日开始施行。静海区依据《天津市人口与计划生育条例》(2021年11月29日修正)的决定执行,11月29日,修改后的《天津市人口与计划生育条例》已在市人大常委会网站“重要发布”一栏刊载,网址为:www.tjrd.gov.cn/xwzx/ggl/index.shtml。

感谢您对我们工作的理解和支持!

 

静海区卫健委

2022年6月14日



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