尊敬的区领导：

????????????????????????? 静海热电厂多年以来以值班名义要求职工加班，每天干着与平时相同的工作，由于所谓的“值班”期间人员少，工作甚至比平时更忙，更累，经常晚上出去干活，有时候一两个人根本搬不动，拿不动，干一晚上活，体力严重透支，不管是周末，还是法定节假日，职工的劳动付出了却都没有相应的双倍和三薪，劳动时间严重超出国家所规定范围，职工得不到相应的报酬和休息，有悖劳动法的规定！这种行为到底是明知故犯，还是根本不理解值班和加班的区别？

????????????????????????? 前些天有人举报静海热电厂国庆期间加班，但却不给三薪，只给一百块钱了事！当时的回复是厂党委高度重视，我想问问这个高度有多高，明明就是事实存在的问题，为什么没有积极解决，而是一直在找举报的人是谁，这就是所谓的不解决问题，只想解决提出问题的人吗？堂堂一个几百人的大国企，做出这种弄虚作假，欺上媚下的事，还让职工怎么信服？还说召开了沟通会，和员工达成了共识？我又想问一下，是谁召开的会议，你们和谁达成了共识，法定节假日三薪是国家规定，给职工发三薪不应该是理所当然的吗？三言两句一带就过吗？那是不是以后都可以不发工资，开个会就说职工同意了呢？同样都是一线职工，为什么运行工人每次三薪都不少？而且提出的中夜班费，立马就答应补发！这是哪个领导的规定？某些领导的不作为，使得员工整天怨声载道，长此下去结果不想而知！

???????????????????????? 再次希望区领导能够还我们这些诉说无门的员工一个公道！为我们所付出的劳动给予相应的补偿！对于加班变值班，我们希望能按国家规定来补偿我们三年内的加班报酬，法定节假日按国家规定补发三薪！我们也一直坚信，在一个这样公平，公正的政府平台，百姓提出的意见都会得到满意的解决，不会任由那些不作为的“领导”欺诈员工！