发表人: 田**   提问时间:2019-05-14
 标题:公司随意降薪,没有签订劳动合同。
内容:

我12月3日来到公司上班定的是工资2000元,4月底收到公司通知,给我降薪1000元,这样是否违反劳动法?入职的时候并没有签订劳动合同,只是填写了一张入职表。

回复部门: 静海区   回复时间:2019-05-28   是否超时:

尊敬的“田**”网友:

您好!您的问题已收悉,已派发相关部门调查处理,我们会及时向您反馈处理结果,请您耐心等待。

祝您工作、生活愉快!


2019年5月20



尊敬的“田**”网友:

您好,您反映的内容已获悉。蔡公庄镇劳动保障中心工作人员与您进行了电话沟通,对您提出的问题进行解答。

感谢您对我们工作的支持。祝您工作、生活愉快!

蔡公庄镇

2019年5月28日

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