发表人: 郝**   提问时间:2018-04-19
 标题:请相关部门认真研究该问题,保持公平公正。
内容:

区领导:

我们要反映的问题不需要您百忙之中回复,但希望您如实查询、处置。我侄女是静海镇街道办的物业管理工作人员,工作认真仔细,但也暴露出了工作的不公平性和弊端。为什么,我侄女因为没有背景就没有办法借调到大机关部门上班,那些有背景的就可以被一些大的机关单位借调。这反映了岗位调动的不合理性,且违反人事纪律,属于违纪违规的行为。暂时借调可以,应该经过考试筛选层层把关没。古人说:“寒门难出贵子”请问,是否能严肃下纪律?要么面向所有同类人群借调,既然借调是短期行为,是否应该有个时限。如果这些问题都不予以考虑,是否应该哪来的回哪去?

回复部门: 静海区   回复时间:2018-04-28   是否超时:

尊敬的“郝**”网友:

您好!您的问题已收悉,静海区政府已责成相关部门调查处理,我们会及时向您反馈处理结果,请您耐心等待。

祝您工作、生活愉快!


静海区人民政府
2018年4月25日



尊敬的“郝**”网友:

您好,您反映的问题已获悉。据区静海镇政府回复,静海镇现有物业管理工作人员39名。2014年10月由市民政局统一招录,分配至静海镇政府。由静海镇根据工作需要统筹安排使用。一般安排在街道社区工作。期间根据机关工作需要选调4名具备专业特长的人员充实到机关科室工作。

感谢您对我们工作的支持。祝您工作、生活愉快!

静海区人民政府

2018年4月28日

[关闭窗口]