问题内容

2016年两次职称评定，每次方案都把基层校长和教育办人员抛之千里，一线校长工作累压力大，特别现在一岗双责，为什么职评政策却没把一线校长考虑进去。班主任每年加一分，校长工作不会比班主任轻吧？为什么只加0.5分？为什么别的区县校长每年加1分？按静海区教育局的方案我们一线校长到退休也评不上中高，与我们的辛勤付出和责任的担当不相符的。希望局领导们扪心自问。周六日说开会就开会肆意剥夺校长的休息权，我们有多少个假期都在学校坚守？我们在职评上不能再做出奉献，我们付出奉献也是有底线的。不存在重复提问，上级逃避这些问题所以人们就不停的问，政策的出台要公平不能只为个别人量身打造，四轨校长农村有几个？