标题:单位劝退是否需要给予员工赔偿
您好,
想咨询一下,如果单位在毫无理由的情况下要求员工辞职,员工是否可以要求单位给予相应的赔偿。赔偿是否按照劳动合同签订的给予赔偿。
我的邮箱cindy_wufan@hotmail.com
期待您的回复
谢谢
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想咨询一下,如果单位在毫无理由的情况下要求员工辞职,员工是否可以要求单位给予相应的赔偿。赔偿是否按照劳动合同签订的给予赔偿。
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亲爱的网友:
如您所述,如果单位无理解约,您可以要求单位给予赔偿,赔偿的标准和数额在《劳动合同法》中有明确的规定。如果您的劳动合同中已经有所约定,则按照劳动合同的约定赔偿,但是如果劳动合同的约定如果规避用人单位的责任,侵害劳动者的利益,您依然可以主张按照法律的规定赔偿。
天津四方君汇律师事务所 杨仲篪律师