阳***你好：

1、如劳动争议案件在仲裁阶段：按照《劳动争议调解仲裁法》规定，自当事人向仲裁委员会提交仲裁申请之日起5日内，劳动争议仲裁委员会应决定是否受理;决定受理后，应当自受理仲裁申请之日起四十五日内结束;案情复杂需要延期的，经劳动争议仲裁委员会主任批准，可以延期并书面通知当事人，但是延长期限不得超过十五日。

2、如劳动争议案件在法院诉讼阶段：适用普通程序审理的一审民事案件，期限为六个月；有特殊情况需要延长的，经本院院长批准，可以延长六个月，还需延长的，报请上一级人民法院批准，可以再延长三个月。 适用简易程序审理的民事案件，期限为三个月。

希望以上答复会对您有所帮助。

天津法政牛津律师事务所