律师帮办 - 出国培训的违约金

问题

发表人：汪** 提问时间：2011-07-18

标题：出国培训的违约金

我在一家大型国企制造业工作，半年前公司要求派我们出国培训。吃住行全包，无培训费，每天给予我们是美元津贴，所有花费1万余元RMB，跟公司签了协议，服务期3年，按时间递减

现在我不满公司的待遇和发展，欲辞职，这部分违约金可以不交吗？或者不管所有签的协议（另有5年劳动协议）直接走人，这样有什么风险吗？谢谢！

反馈

回复律师：法政牛津回复时间：2011-07-19 是否超时：否

您好：如果公司方面不存在导致您解除劳动合同的重大过错，那么您是要承担部分违约金的。因为自愿签订的协议是受法律保护的，所以解除合同也要遵循相应的程序。

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