问 题

发表人:李* 提问时间:2011-07-13

标题:公司注销应该如何赔偿怀孕员工

本人于2010年11月进入现在所在公司,之后公司没有与我签订劳动合同,于2011年4月怀孕,现在7月份公司宣布于本年11月解散并注销,我想请问按照国家劳动法规定公司应该给予我经济上多少赔偿呢?

反 馈

回复律师:益清 回复时间:2011-07-15 是否超时:

尊敬的网友:

您应该申请劳动仲裁及时认定劳动关系提起相应的赔偿要求,至于用人单位没有履行保险义务造成您的损失由用人单位承担。

天津益清律师事务所

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