标题：劳动者的权益如何被维护

你好，我与原单位于2010年9月发生劳动争议，他单方面解除了劳动合同（只是开出了“解除劳动合同通知书”并停发了工资，合同应至2011年4月1日止）。2011年1月19日仲裁结果是要求单位继续履行合同，单位提起诉讼（期间故意给法院留下我的无效联系地址，致使延期许久开庭），现在审判结果还未出来，我想问，我可以主张2010年9月29日至现在的工资及保险吗？谢谢。