问 题

发表人:覃** 提问时间:2011-06-26

标题:TCL是给慧通,慧通吃了我工资

没有劳动合同,是不是劳务派遣?我自2011年02.21到广东佛山市顺德区三洪奇看到有人拿着TCL招工,我相信了,被拉到中山市南头镇TCL中山空调器有限公司,22日上班, 7:20早会.7:30上线工作至11:55下班,午饭,12:50上线工作至17:55下班,晚饭,18:40上线工作至21:30下班。[有时要到24:00下班]。前3个月给我每小时6元计。过3个月给我每小时6.20元计。没见过加班费。是一个叫慧通范经理的人每月12日给现金发上一月工资。每天给充10元到员工饭卡。我到4月10日和慧通驻TCL人要求终止工作。感觉太累了。被要求作到5月25日,但到25日,班长要求作到31日,才给我办辞工手续。6月1日班长给我办辞工手续,慧通驻TCL人办辞工手续。6月12日到TCL拿工资,不给我。TCL是给慧通,慧通吃了我工资。

反 馈

回复律师:律师帮办 回复时间:2011-06-28 是否超时:

您好:

首先,单位必须与员工签订书面劳动合同,如果超过一个月还未签订,单位就要支付劳动者双倍工资。另外,如果在劳动法规定的工时外加班的话,您有权主张加班费用。您可以到单位所在地的劳动争议仲裁委员会申请劳动仲裁来依法维护自身的合法权益。

天津四方君汇律师事务所

魏炜 律师

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