标题：客户贷款风险与职工工资捆绑合理吗

尊敬的领导您们好：

信用社自2002年开展小额担保贷款营销以来，领导发动全体职工营销贷款，至今已有10几亿不良贷款。客户在通过信用社员工（第一责任人）的考察和介绍的每笔贷款，都在领导的审批和信贷小组成员考察签字后发放的。但所形成不良贷款却停发第一责任人的工资（一切放款手续符合联社要求），领导却不承担任何责任，这是否合理？

客户由于种种原因形成不良贷款，造成挂账利息，却扣发第一责任人工资，是否合理?如何讨回？

领导的工资收入10几万甚至几十万，拿着职工倍数工资，合理依据是什么？是否侵犯职工利益？