标题：国企改制我是否可参与入股。
我于2000年进入公司工作，2002年5月签订劳动合同。但档案关系被单位托管在北方人才市场。而部分员工的档案关系存放在公司。9月，公司改制国有股退出60%。部分出售给员工。此时，公司以我的档案未在公司为由，不让我入股。2006年，其余国有股退出，还不让我买，且不给我发房补等安置费。公司的做法有何依据，我该怎么办？
问 题
发表人：任** 提问时间：2011-06-02
反 馈
回复律师：盈科 回复时间：2011-06-02 是否超时：否
尊敬的任**网友：
您好，就您咨询的问题，答复如下：
按照劳动法的规定，用人单位应当严格履行劳动合同的约定。根据劳动争议调解仲裁法的规定，发生劳动争议，当事人不愿协商、协商不成或者达成和解协议后不履行的，可以向调解组织申请调解；不愿调解、调解不成或者达成调解协议后不履行的，可以向劳动争议仲裁委员会申请仲裁。
因此，您可以依照上述规定，主张自己的权利。
感谢您的参与！
北京盈科（天津）律师事务所 王伟政律师
