标题：外出学习与公司签订合同

您好：今年我去参加培训半个月，公司给拿了7140元外出学习，学习回来以后，公司要我签合同，一年内走赔偿100%，两年之内走赔偿90%，三年之内走赔偿80%，但是福利待遇没有提高，别人都提高了，我的基本工资是1200，绩效工资480，但是算加班费从来不把绩效加进去，已经两年了，公司这样的做法对么？谢谢您。