标题:国企改制的身份转换补偿金问题
国企改制(被民企收购或与民企合资)职工是否有身份转换补偿金,什么标准?有哪些法律依据?职工还应注意有那些合法的权益?
国企改制(被民企收购或与民企合资)职工是否有身份转换补偿金,什么标准?有哪些法律依据?职工还应注意有那些合法的权益?
尊敬的王*网友:
您好,就您咨询的问题,答复如下:
根据《劳动法》和《劳动合同法》的规定,企业改制的,可以依法解除劳动合同,支付劳动者经济补偿金。但没有身份转换补偿金的规定。
感谢您的参与!
北京盈科(天津)律师事务所 王伟政律师