尊敬的白**网友：

您好，就您咨询的问题，答复如下：

根据《劳动合同法》之规定，合法公平、平等自愿、协商一致、同工同酬、诚实信用是订立劳动合同应当遵循的原则。任何用人单位与劳动者都应依照办理。

按照《劳动争议调解仲裁法》之规定，发生劳动争议，当事人不愿协商、协商不成或者达成和解协议后不履行的，可以向调解组织申请调解；不愿调解、调解不成或者达成调解协议后不履行的，可以向劳动争议仲裁委员会申请仲裁；对仲裁裁决不服的，除本法另有规定的外，可以向人民法院提起诉讼。

因此，请您按照以上法律规定，主张自己的权利。

感谢您的参与！

北京盈科（天津）律师事务所 王伟政律师