标题:未签合同、未上保险、未足额发放工资
我和1家公司口头约定:月薪2600、电话费车费时报、年底补齐3000/月。但是我已工作半年,未签订劳动合同;没给上保险;车费、电话费也未报销;更没补齐3000/月,我申请仲裁可以申请哪些赔偿?
我和1家公司口头约定:月薪2600、电话费车费时报、年底补齐3000/月。但是我已工作半年,未签订劳动合同;没给上保险;车费、电话费也未报销;更没补齐3000/月,我申请仲裁可以申请哪些赔偿?
尊敬的玲*网友:
您好!你所提的问题答复如下:
根据《劳动合同法》的规定,您可以主张未签订劳动合同的双倍工资、补交社会保险、差额工资。但是您应提供相关的证据。
感谢您的参与!
北京盈科(天津)律师事务所