我在公司已干满两年,但是只有第一年的合同,第二年从签完到离职就一直没给,,但是离职时并不是到期离职,本应20号正式离职此前已经提交报告,但公司让我一起干两种有冲突的事,我说干不了为由提前让我离开公司,若公司已没有满勤为由克扣工资是否还可以维权。本人是否能以不给合同为由让其再支付本人1年的工资?
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