律师帮办 - 2月份工资争议，公司不予解决

问题

发表人：刘** 提问时间：2019-04-15

标题：2月份工资争议，公司不予解决

2月份，未全勤，公司不按21.75计算扣除，而按12天计算扣除《公司春节期间放假12天（7天法定假日，5天公司年假，公司说入职不满一年没有年假）》。

反馈

回复律师：张春妍回复时间：2019-04-19 是否超时：否

尊敬的刘**：

您好，针对您提出的问题现答复如下：

《职工带薪年休假条例》第三条关于职工年假规定

职工累计工作已满1年不满10年的，年休假5天；已满10年不满20年的，年休假10天；已满20年的，年休假15天。

根据上述法律规定，工作满12个月以上可享受年假。但同时还应参考用人单位规章制度，看对于职工年假是否有特别约定。

感谢您的参与，祝您生活愉快！

天津专威律师事务所

张春妍律师

2019年4月19日

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