问 题

发表人:张* 提问时间:2019-03-28

标题:合同不到期公司强制改签合同

我是2018年7月份续签的合同,期限是3年,现在公司强制我要求与其解除劳动合同,与第三方:劳务派遣公司签合同,我不同意,公司公司就冻结我我的年终奖金,现在是公司的员工谁签了第三方,就已经给发放了年终奖,不签的就不发放,她这种做法合法吗?第二,公司给我们上的社保并没有按照我的工资的实际收入来上,而是按的最低给上的!这合法吗?第三,公司给我们上班的考核时间是早八点到下午5点,但实际上我们的上班时间点每天都超十二小时,赶到公司搞促销每天睡觉不到五个小时!它合法吗?我是干快递行业的

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