标题：以协商为名义裁人，并未按照相应赔偿标准进行赔偿

天津富禄通信有限公司，近日公司裁员，没有按劳动法规定赔偿，而是采取协商赔款解决，跟每个被裁人员"协商"一个金额，而并未按照劳动法规定N+1进行赔偿，在员工不知道应该赔偿多少的情况下，（未告知如何计算费用）让员工在协议上签字按手印，（事后才知道）同一年份的员工，赔偿金额却因人而异，（私底下赔偿的金额搞差异化）这样的赔偿太不公平，而且不按劳动法赔偿。举报并投诉。希望政府相关部门予以解决。按国家规定给离职员工一个合理的金额。