我想问一下 我对象在央企上班 来船时总是连着上四五个夜班 晚上不让睡觉 不忙时强制大家歇班 加班就报36个小时 多出来的就让歇 有时一个月能多出100个小时 上班时间不固定 总是备班的状态 下了夜班都不知道还上不上班 得听信 我想问问他们单位这样做有问题么 触犯到劳动法没有
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