一家印度公司于前年收购了我的原公司的业务,也把我们一批员工一并收购,但随后时间不长就把我们手里的工作转到印度去了,然后其在国内的销售也没有进展,现在公司以劳动合同法40条(3)为据,说公司业务调整,我们没有岗位了,又没有其他合适岗位可以提供,要和我们解除无固定期限合同。请问这个理由符合40条(3)的规定吗? 谢谢!
一家印度公司于前年收购了我的原公司的业务,也把我们一批员工一并收购,但随后时间不长就把我们手里的工作转到印度去了,然后其在国内的销售也没有进展,现在公司以劳动合同法40条(3)为据,说公司业务调整,我们没有岗位了,又没有其他合适岗位可以提供,要和我们解除无固定期限合同。请问这个理由符合40条(3)的规定吗?
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