尊敬的姜网民：

您好！针对您提出的问题答复如下：

1.关于您与天津市中环华祥电子有限公司是否具有劳动关系的问题

《劳动法》第十六条规定：“劳动合同是劳动者与用人单位确立劳动关系、明确双方权利和义务的协议。

建立劳动关系应当订立劳动合同。”

《劳动合同法》第三十四条规定：“用人单位发生合并或者分立等情况，原劳动合同继续有效，劳动合同由承继其权利和义务的用人单位继续履行。”

根据前述规定，请您核实您与原照相机零件厂是否签订劳动合同，如您已与原照相机零件厂签订劳动合同且在原照相机零件厂被收购时仍有效的，天津市中环华祥电子有限公司作为收购原照相机零件厂的用人单位应当继续履行您与原照相机零件厂签订的劳动合同。

2.关于特殊工种提前退休的问题

《国务院关于工人退休、退职的暂行办法》第一条规定：“全民所有制企业、事业单位和国家机关、人民团体的工人，符合下列条件之一的，应该退休：......（二）从事井下、高空、高温、特别繁重体力劳动或者其他有害身体健康的工作，男年满五十五周岁、女年满四十五周岁，连续工龄满十年的。......。

《关于制止和纠正违反国家规定办理企业职工提前退休有关问题的通知》第二条（四）规定：“劳动保障部门要加强对特殊工种的管理和审批工作。设有特殊工种的企业，每年要向地市级劳动保障部门报送特殊工种名录、实际用工人数及在特殊工种岗位工作的人员名册及其从事特殊工种的时间。按特殊工种退休条件办理退休的职工，从事高空和特别繁重体力劳动的必须在该工种岗位上工作累计满10年，从事井下和高温工作的必须在该工种岗位上工作累计满9年，从事其他有害身体健康工作的必须在该工种岗位上工作累计满8年。”

《机械工业部关于下达机械工业从事高温、高空、有害、特别繁重劳动提前退休工种范围的通知》（〔86〕机人字8l号）附件《机械工业从事高温、高空、有害、特别繁重劳动提前退休工种范围表》第65项载明：“手工喷漆、刷漆、浸漆工有毒有害工人常年使用有机溶剂、苯、二甲苯、铅丹、硝基石等有害物质作业，浓度超标3~5倍，劳动条件恶劣。”

根据前述规定及您描述的情况，您的工作性质可能属于提前退休工种范围，但原照相机零件厂并未将您纳入特岗范畴，在用人单位向劳动保障部门报送的特殊工种信息未将您纳入其中的情形下，您向人力资源和社会保障部门申请提前退休将存在障碍。

3.关于您应当如何维护自身的权益

《流动人员人事档案管理暂行规定》第二条规定：“本规定所称流动人员人事档案是指：（一）辞职或被辞退的机关工作人员、企事业单位专业技术人员和管理人员的人事档案;（二）与用人单位解除劳动合同或聘用合同的专业技术人员和管理人员的人事档案......”

天津市劳动和社会保障局《关于因流动到其他单位未能申报特殊工种提前退休人员及失业、存档人员办理特殊工种提前退休审批手续有关问题的通知》（津劳局（2000）431号）第一条规定：“......（二）在市各级各类劳动力中介服务机构存档并参加养老保险的流动人员凡符合特殊工种提前退休条件的，可由本人提出书面申请，由其存档单位报到天津市职业介绍服务中心进行审核，审核通过的由天津市职业介绍服务中心汇总后报市劳动和社会保障局审批。”

《天津市劳动和社会保障局进一步加强特殊工种提前退休审批工作的意见》第四条规定：“在办理特殊工种提前退休审核审批过程中，若遇有工作中不执行政策，故意刁难，弄虚作假的，可向市劳动保障行政部门反映。市劳动保障行政部门将责令区、县劳动保障行政部门、主管局（总公司）及企业限期改正，对情节严重的，将暂时取消特殊工种提前退休申报及审核资格，并对直接责任人追究相应责任。”

根据前述规定，在您的档案中如有能够证明您从事过特殊工种且符合特殊工种提前退休条件的情况下，如您属于社会存档的失业人员，您可以向存档单位提出提前退休申请；如您属于流动到其他单位的人员，您可以向现所在单位提出提前退休申请。在用人单位或存档单位不执行政策的情形下，您可尝试向市劳动保障行政部门反映情况。

感谢您的参与！

天津观典律师事务所王明弟律师

2016年3月10日