律师帮办 - 关于劳动岗位变换和工资下调

问题

发表人：于** 提问时间：2016-02-19

标题：关于劳动岗位变换和工资下调

我们公司现在效益不景气，公司领导把其中一半的部门转包给其他第二公司了。我们部门也被转包了~~现在新上任的领导和我们说给我们两个选择

第1种是自己解除和原公司的合同和他们这个第二公司签新的合同，工资肯定是下调的。

第2种就是给我们换个部门或者是直接给你闲置下来，每天就是上八下五给你发基本工资其他福利待遇和绩效全都没有了一直到你自己辞职。我想问下这种做法对不对？？？如果他真的把我们闲置了就是每天上八下五只发基本工资那我们能不能起诉他~~~或者说他这么做合不合法~~~原先的部门是不会取的，，只是说我们部门的老人会这样对待，部分新人没有变化最好有个详细点的回复~~~关于第2种可能最大

因为工作原因电话不好打，如果可以的话写个E-MAIL给我谢谢了

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