我在武清一家绿道公共自行车交通服务有限公司上班,每月全勤(26天)每星期值班一天(值班没有值班费),节假日也不放假也不是三倍工资,每月工资2100可是扣除保险只剩1790元,我想问问这样的收入符合劳动保护法吗,如果不合法我该怎么办。
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