问 题

发表人:安** 提问时间:2016-01-25

标题:公司放假要求员工请假

公司1/18/发公告告知从1/30--2/22放假,所欠班制要求回来上班时补班,但上周开始要求所欠班制让员工请假,强迫员工签字,不签领导不给好脸色,以后工作不好干。先倒休假再有薪假其次请事假。请问这样合理嘛?

[附件1]

反 馈

回复律师:程新霞 回复时间:2016-04-13 是否超时:

你好!公司的做法是不合理的。

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