您好: 我是13届毕业生(非天津本地人),目前工作在某民企。因家庭原因目前需要离职,与企业签订劳动合同5年,但有附加合同(企业负责户口放在公司为天津集体户口,如5年内离职需要违约金1万,作为办理户口费用)。 请问企业这么做是否合法,我该怎么处理这件事情。
您好:
我是13届毕业生(非天津本地人),目前工作在某民企。因家庭原因目前需要离职,与企业签订劳动合同5年,但有附加合同(企业负责户口放在公司为天津集体户口,如5年内离职需要违约金1万,作为办理户口费用)。
请问企业这么做是否合法,我该怎么处理这件事情。
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