标题:试用期后被辞退(原因是我没有进行无偿加班)
敬爱的领导: 我是一名普通的打工者,今年四月初我应聘特力佳(天津)风电设备零部件有限公司的服务工程师,试用期3个月。 前几天6月12号星期五总经理突然给我说下星期你不用来上班了,原因就是不积极加班。这加班是无偿的。 我知道这是不合法的,他应该提前一个月或多长时间提出来的,现在都过了试用期他提出的,我该怎么办,谢谢能给我出出主意! 不胜感激!
敬爱的领导: 我是一名普通的打工者,今年四月初我应聘特力佳(天津)风电设备零部件有限公司的服务工程师,试用期3个月。 前几天6月12号星期五总经理突然给我说下星期你不用来上班了,原因就是不积极加班。这加班是无偿的。 我知道这是不合法的,他应该提前一个月或多长时间提出来的,现在都过了试用期他提出的,我该怎么办,谢谢能给我出出主意! 不胜感激!
你好!过了试用期单位不能随便与你解除劳动合同,你可以向单位所在地的劳动仲裁委员会提起劳动仲裁,请求单位恢复劳动关系或支付违法解除劳动合同的补偿金。