律师帮办 - 原单位拖扣押金

问题

发表人：刘* 提问时间：2015-05-22

标题：原单位拖扣押金

我女朋友原单位违反劳动法每月扣押金，并且以不签《押金书》就无法签劳动合同的名义签扣押金书，现在我女朋友已经辞职，但是原单位并不返还押金，已经申请劳动仲裁，但一直不返还押金，还要反诉我女朋友，请问我该怎么办？

反馈

回复律师：王明弟回复时间：2015-05-29 是否超时：否

尊敬的刘*网民：

您好。就您的问题答复如下：

《劳动合同法》第八十四条规定：用人单位违反本法规定，扣押劳动者居民身份证等证件的，由劳动行政部门责令限期退还劳动者本人，并依照有关法律规定给予处罚。

用人单位违反本法规定，以担保或者其他名义向劳动者收取财物的，由劳动行政部门责令限期退还劳动者本人，并以每人五百元以上二千元以下的标准处以罚款；给劳动者造成损害的，应当承担赔偿责任。

劳动者依法解除或者终止劳动合同，用人单位扣押劳动者档案或者其他物品的，依照前款规定处罚。

据此，用人单位不得以无法签劳动合同为由随意克扣押金。

如您所述，如果您已经申请仲裁，那么只要根据法律规定，准备好相应的证据材料主张您的权利就行。

感谢您的参与。

天津的观典律师事务所王明弟律师

2015年5月29日

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