标题:没有五险一金的临时工在单位突发脑梗死单位是否给予赔偿
我爸爸在工作中突发脑梗死,现在病情很严重,以前从来没有任何征兆,我爸爸没有五险一金,这种情况单位应该给予一定的赔偿吗,不求别的,把医疗费用报了就可以。
我爸爸在工作中突发脑梗死,现在病情很严重,以前从来没有任何征兆,我爸爸没有五险一金,这种情况单位应该给予一定的赔偿吗,不求别的,把医疗费用报了就可以。
尊敬的谷*网民:
您好,就您提出的问题答复如下:
据您说述,您父亲是临时工,极大可能是与用人单位形成雇佣关系。被雇佣者在从事雇佣活动时发生受伤,雇佣者是有赔偿责任的。仅依据您提供的信息进行分析,具体还需结合其他材料进行分析。
感谢您的参与!
天津本诚律师事务所 董亚南
2015年4月21日