律师帮办 - 关于养老保险年假采暖费的问题

问题

发表人：刘* 提问时间：2014-11-22

标题：关于养老保险年假采暖费的问题

1、养老保险

从1996年企业改制-2010年没有按照实际工资的比例上保险

2、年假

2008年 2009年的年假没有，也没有经济补偿

3、取暖费

从1996年-2011年6月份没有取暖费，从2011年7月开始每月发采暖费43元，一年是516，实际应发520，从2013年10月就不给取暖费了。

4、由于公司原因，从2013年10月起，公司内退，给天津市最低工资，是否包含取暖费。

以上几点我想维权，申请法院仲裁的有效期是多长时间？

是解除劳动合同后一年内有效，还是在事实发生的时间一年内有效？

反馈

回复律师：董亚南回复时间：2014-12-11 是否超时：是

尊敬的刘*网民：

您好，就你提出的问题答复如下：

1、保险类纠纷不属于仲裁的受理范围，您可以找劳动监察部门咨询该事项。

2、如带薪年休假未休也没有补休的，用人单位应向劳动者支付未休年休假工资。该事项的劳动仲裁是1年，自知道合法权益侵犯之日起计算。

3、关于内退后是否有取暖费的补助，法律并无明文规定。

4、申请仲裁的时效是1年，自知道自己权益被侵犯之日起算。

感谢您的参与！

天津本诚律师事务所董亚南律师

2014年12月11日

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