标题：关于公司劳动合同变更

律师，您好！

本人现所在公司为一家韩资企业（A司）经营状态不好，其已经被另一家韩资公司收购（C司），并更换了企业法人，另一家韩资企业（B司) 被A司收购，现A司和B司为同一法人代表. 现在情况是这样的：公司想把一部分A司的员工的劳动关系转移到B司，并说B司会承认并延续员工在A司的工龄及待遇并拟定了一份三方协议，但不做任何公正，协议只给第三方（员工）复印件，请问此种做法是否合法？劳动法对这种情况的实施条例是怎样的？此种做法会对员工利益有什么影响？被转移员工是否应该得到相应补偿金?

以上望能够得到帮助和解答，谢谢！