律师帮办 - 病假补偿金计算

问题

发表人：张* 提问时间：2014-05-17

标题：病假补偿金计算

请问律师：本人是无固定期限合同，由于身体有病，在本单位长期一直歇着普通病假，请问单位会因此而辞退我吗？劳动法有没有规定歇普通病假(非医疗期)的最高期限？

反馈

回复律师：张东升回复时间：2014-05-28 是否超时：是

尊敬的张*网友：

您好，您的问题答复如下

您身体有病可以休病假，但是必须有正规医院的诊断证明以及治疗记录。劳动法没有明确规定，但是有的公司制度有明文规定没有提供医院的证明的超过多少日子可以辞退。

感谢您的参与

天津本诚律师事务所张东升律师

2014年5月28日

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