标题：将错就错，就错再错，再错到底？

凤祥书记：

书记您好！我是天津宁河区农委支队工作人员，向区人社局、农委、军人退役局、区委督查室反映薪级工资问题已经2年，经历了没人重视、拖沓查证、前后自相矛盾、答非所问、部门默不作声、视而不见等各种部门办事方式。可以说咱们行政部门正经各种对付的本领炉火纯青啊！本着不解决问题就是不存在问题的思路一以贯之！！

我是92年入伍，2003年转业的志愿兵，在部队取得了中专学历。同年经正式分配至原畜牧水产局并及时报道，后来转业上岗名额被张冠李戴5年，之后经过多年努力终于上岗，但初定薪级工资，由于当时信息不对称，各项政策保密不对当事人的原因，造成薪级工资与应记薪级不对应，明显与各级文件要求不符。《津政发[2000]18号》、《津政发[2003]62号》、《国办发[1987]17号》文件里明确写明了“接收单位应确保其享受本单位同工种、同岗位、同工龄职工的工资福利待遇等待遇；志愿兵转业、无论分配到何单位、从事何种工作，均不实行学徒期、熟练期、试用期的待遇，直接按上述规定确定工资。”。

上述文件字面意思已经非常明晰，转业志愿兵的工资（薪级工资是工资的组成项）不实行学徒期待遇的意思就是没有学徒期直接计算薪级，这本身是一种对军人付出福利。同时又明确了享受接收单位“三同”人员同等工资，再次从根本上兜底了转业军人的工资不能低于“三同”人员。目前，我的薪级从哪个方面都明显低于正常薪级：一、比照“三同人员”低与相同人员，至今不敢公布原畜牧局当时“三同”人员薪级具体薪级。二、按照计算公式说需要从我服役军龄里核算三年学徒期。一年一级就是三级。据我所掌握的信息，不仅是我比三同人员薪级低，甚至工龄比我少多年的薪级也比我高，这明显是于文件不符。我早已将各文件交于农委领导刘玉洁同志，但在过往的接触中，人社局、退役局都不知道有此文件，可见农委全面、及时、多次与各部门沟通是一个什么状况？？？

此问题反映2年来，问题一直被“假重视”，真程序空办事，将错就错。如果需要从军龄里核减三年学徒期请相关部门出示相关文件规定，我已提供不实行文件，如果没有文件，请予以纠正调整薪级；如果比照原畜牧水产局“三同人员”请提供人员薪级进行比较后调整薪级。

再次，恳请惠冰区长关注！此事已经历2年，见微知著到底咱们的所谓工作吧！