问 题

发表人:杨** 提问时间:2024-06-04

标题:女职工生育津贴及产假等

1、当前生育津贴天数是128天还是158天?

2、生育津贴是怎么计算的?是上一年度职工个人12个月的平均工资还是孩子出生当月往前倒12个月的平均工资?这个平均工资是算上奖金绩效、各项补贴后扣除完个人缴纳部分五险一金的税前工资吗?

3、生育津贴是否是不扣税的?

4、如果是由公司办理生育津贴申报手续,是一次性打款还是分批打款给本人,需要提前说明吗?

5、产假期间的五险一金怎么缴纳?个人缴纳部分是单独打给公司还是要从津贴里边扣掉?

6、产假多少天?是否为产假98天加上生育假60天?

反 馈

督办单位:市信访办 回复时间:2024-06-13

您好,您咨询生育津贴相关问题的事项已收悉,经相关部门核实办理回复如下:2024年6月11日,我单位工作人员已与您电话联系,关于您所咨询的关于生育津贴发放天数、生育津贴如何计算及生育津贴如何发放等问题,工作人员按照《天津市人民政府办公厅关于印发天津市职工生育保险规定的通知》(津政办规〔2022〕18号)文件第十六条及第十七条向您进行了解释说明。关于您所提产假(生育假)、扣税及企业薪资问题,建议您向有权解释部门进一步详询。感谢您对天津市医疗保障事业的关注和支持,顺祝身体健康、生活愉快。2024-06-13

 

天津市医疗保障局

2024年06月13日

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