标题:调整退休金比例应向国企下岗、买断退休人员倾斜
国企职工多半生为国家不计时间不计报酬,为国家发展做出了巨大贡献,却因改革在中老年时期下岗,甚至只给区区薪金被迫买断了工龄,自20世纪末长达十多年里,只能自谋职业,自谋生路,还得缴纳养老保险……身体日弱,吃饭看病还须人照顾,看病左一个门坎费右一个门坎,就这还有个报销的上限!国企职工苦不堪言。所仅有的退休金难以为继。实盼能调整退休金时向国企下岗职工倾斜。
国企职工多半生为国家不计时间不计报酬,为国家发展做出了巨大贡献,却因改革在中老年时期下岗,甚至只给区区薪金被迫买断了工龄,自20世纪末长达十多年里,只能自谋职业,自谋生路,还得缴纳养老保险……身体日弱,吃饭看病还须人照顾,看病左一个门坎费右一个门坎,就这还有个报销的上限!国企职工苦不堪言。所仅有的退休金难以为继。实盼能调整退休金时向国企下岗职工倾斜。
尹**: 您反映的问题,经研究,现回复如下: 退休人员基本养老金水平根据参保人员缴费年限、缴费水平等因素确定,参保人员缴费年限越长、缴费水平越高,养老金水平也就相应越高。为了保障退休人员基本生活,《人力资源社会保障部财政部关于2022年调整退休人员基本养老金的通知》(人社部发〔2022〕27号)明确,调整退休人员基本养老金采取定额调整、挂钩调整与适当倾斜相结合的办法。定额调整体现公平原则;挂钩调整体现多缴多得、长缴多得的激励机制,应与退休人员本人缴费年限(或工作年限)和基本养老金水平挂钩;对高龄退休人员、艰苦边远地区退休人员,可适当提高调整水平。 我市严格落实国家统一政策要求,对符合国家政策规定的人员,及时兑现了相关政策,积极做好退休人员基本养老金的确定和调整工作。 2022年12月29日
天津市人力资源和社会保障局
2022年12月29日