标题：机关单位不落实新修改的人口与计划生育条例

尊敬的领导，您好！我爱人在机关单位工作，为了响应国家政策，我们生育了第二个子女，众所周知，双职工家庭养娃历程非常艰辛，好不容易盼来了10天的育儿假，可是在向单位人事部门询问的时候，得到的答复却是“需要等待人力社保部门的具体实施细则”。我们知道《天津市人民代表大会常务委员会关于修改〈天津市人口与计划生育条例〉的决定》已由天津市第十七届人民代表大会常务委员会第三十次会议于2021年11月29日通过，自公布之日起施行。明确规定“符合法律、法规规定生育子女的夫妻，在子女三周岁以下期间，用人单位每年给予夫妻双方各十日的育儿假。”为何还要等人力社保部门的实施细则呢？条例已经颁布，难道法治社会落实遵纪守法的事情需要这么复杂的程序吗？麻烦您给予帮助，再次向各单位明确，“育儿假”不要再等各部门的文件了。等着等着，人的心就凉了。万分感谢！