问 题

发表人:罗* 提问时间:2021-09-18

标题:南京领行科技有限公司无故辞退司机

尊敬的领导您好:

我是一名网约车司机,我在2020年5月入职南京领行科技有限公司成立的T3出行这个网约车平台下的司机,在我们入职时T3出行给我们的入职条件是五险一金和每周双休的福利待遇,我们入职需要缴纳一万元押金,我们当时入职的司机都缴纳了押金,但是到我们提取车辆时和我们签署劳动合同的单位变成了安徽金诺亚人力资源服务有限公司天津分公司,由于我们要是不签他们就不给车,我们迫于无奈只能签署这个合同,签完合同后我们又被告知不是双休,改成了一个月休四天,他们说每个星期给150元的加班费,但是我们运营了一年多都没有得到这个加班费和公积金也没缴纳,国家法定节假日也没有加班费和夏季高温补贴,而且现在T3出行想要改变运营模式,不想要我们这些有五险一金的司机了,他们就借故与我们这些有五险一金的司机解除了劳动合同,并且不给我们任何经济赔偿,希望领导能为我们这些弱势的劳动者明察秋毫伸张正义。

此致敬礼!

反 馈

督办单位:市信访办 回复时间:2021-09-23

罗*:您于2021年9月18日提出的信访事项,信访编号WS12002109229485 (信访人姓名:罗*。联系方式:13920926485。概况和诉求:反映T3出行网约车平台无故解除劳动合同、收取押金、没有节假日加班费、没有高温补贴等一些列问题。)我们于2021年9月22日受理,并发出受理告知书。工作人员2021年9月22日与您联系,了解到您2020年5月入职南京领行科技有限公司(T3出行网约车平台)从事网约车司机工作。 接到信访件,工作人员第一时间与您取得联系、了解情况;您称T3出行由第三方公司收取车辆押金、无故解除劳动合同、没有发放经济补偿金、没有发放节假日加班费以及高温补贴等问题。根据您阐述的事实情况您与用人单位之间存在矛盾争议。已告知您到津南区劳动仲裁院就相关问题提请仲裁

 

天津市津南区人力资源和社会保障局

2021年9月23日

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