标题：【达人问政】建议天津市全面排查996工作现象，不留安全隐患
我就是B站《达人问政》创始人地铁达人守望者，有建议要发表：
996是最近几年内流行起来的新概念，996泛指一些事业单位安排员工每周工作六天，工作时间为早9点至晚9点（也有可能是晚9点至早9点），996的劳动强度通常都很大。该建言的灵感来源于近期的热门事件：拼多多的两次热门新闻，一名员工不幸猝死，之后又有员工坠楼身亡。这两次热门新闻发生过后，更多的网友都在网上讨论996，觉得996现象的不合理之处，如果劳动过大很有可能会心源性猝死（而且绝大多数猝死年龄都在40岁以下）。本人咨询过在保险公司上班的朋友，他们表示猝死是意外，并不是疾病。如果有人买了疾病险，这个人如果因为劳动强度过大猝死，他在猝死后极有可能得不到应有的赔偿。
本人发现，天津市也存在一些996现象，也就是说一个员工每天工作12小时或超过12小时，而且劳动强度还非常大。建议天津市出台新的法规，约束各企业，让各企业做到自律，杜绝悲剧发生，防患于未然。个人觉得便利蜂/罗森等24小时营业的便利店996很不错，就算是有些门店采取12小时工作制，通常也都是两三人同时上岗，各位轮流工作，不会出现几人同时工作或只有一人工作的情况。本人在最后还是建议天津市出台更有效的条款，让天津市各企事业单位做到自律，全面排查996工作现象，如出现隐患，也请求各单位整改，杜绝悲剧发生（因工作原因被限制接打电话，如需电话回访，请安排12:00-13:30时段，非工作日不上班无上述限制）。
