标题：关于抗疫一线医护人员晋升问题
写这封留言，实属无奈之举，只能通过这种方式寻求帮助。我是一名抗疫一线人员。在疫情之初就坚守在抗疫一线工作岗位，不畏风险、困难，光荣地被评为抗疫一线人员。在此次疫情防控期间，习近平总书记强调：“广大科技工作者要把论文写在祖国的大地上，把科技成果应用在实现现代化的伟大事业中。”其后市人社局也颁布了《市人社局关于做好新冠肺炎疫情防控一线专业技术人员职称工作的通知》（津人社办发〔2020〕40号）文件鼓励支持一线人员晋升。在解读文件，条件都符合的情况下，我顺利通过医院晋升审核，并由医院推荐给医科大学。但医科大学专科组评审结果为不合格。11日夜间发布的公示名单，投诉电话周六日无人值守，只好等14日上午向医科大学人事科递交书面申诉材料，在医院人事科不能解决问题情况下，向市人社局递交材料。经过2周的漫长等待（心急如焚），人社局和医科大学的调查结论出来了：今年不通过，结果不能改，补偿办法是同意明年再次申报。整个事件过程就是这样，存在的问题如下：1、一直强调需要医科大学回复不通过原因，至今没有一个人出面解释，甚至递交的书面申诉材料都没有正式书面回复，只是让医院人事科给一部分人打电话通知，这是什么工作态度；2、为什么补偿办法是明年继续申报？今年有什么问题？今年问题就该今年解决。如果是我的过错，我需要一个合理的解释；如果不是我的过错，错误又在谁的身上？由谁来负责？人社局、医科大学，在保护谁？谁替我们一线人员说句公道话？3、相同的晋升条件，为什么有的通过，有的人就不通过，标准是什么？公平何在。意难平。选择通过这种方式寻求帮助实属无奈。
