标题：聘任制书记员工资是否太低了？

书记您好：

我是一名聘任制书记员，聘任制书记员是司法改革的新鲜产物，法官（检察官），法官助理（检察官），书记员形成了一种全新办案班底模式，是整个司法过程种不可缺少的一部分，但是全天津市的书记员都拿着3000元左右的工资，这种低工资的状态造成了离职率高的问题，这种离职率不单单造成了每年补充人员成本的浪费，而且也造成了在所在部门因担心其离职所以不能将涉密的工作交给其办理的尴尬处境，在司法系统工作哪有工作不涉密呢？现在周围相同类型的人员如公安文职辅警，社区工作者他们的工资已经大幅度提高了，这种处境也加重了在职在岗的书记员再去报考其他岗位造成人员流失，所以请书记能不能参照文职辅警将想继续坚守在书记员岗位的同志给一个工资的提升，毕竟聘用制人员工资不能跟公务员相提并论，但是我们也想我们的待遇比其他同类人员更低，希望书记可以给我们解决解决困难，一是让在岗位的同志心安，二是不能让书记员这个岗位最终变成无人可用，谢谢您