问 题

发表人:张** 提问时间:2019-10-25

标题:以远洋国际中心地铁站为切入点优化落实安检政策

书记好,作为小学生家长,我们每个工作日都要乘坐地铁两小时接送孩子,清晨急匆匆赶地铁,晚上忙活活下地铁。地铁关系我们全家的幸福指数!我们感谢党为人民创造的良好交通条件!但是,地铁安检的诸多问题却时常对我们造成困扰!

以地铁2号线远洋国际中心站D口安检工作为例,该站仅有2个出入口,且通勤量主要集中在其中的1个出入站口D口。小站应该好管理,应该创先进,应该做“不忘初心、牢记使命”的标兵。但从通勤常客亲身体验看,该站似乎把一味的冷漠机械管制甚至压制当成维系“良好秩序”的法宝了,安检人员的表现最为典型!诸多“制服小孩”臭脸相迎,眼神冷漠,语言粗拙,举止散漫,形象失范,待受检乘客如盗贼,对孕妇、外来不明“规则”人员,以及我们清晨送儿童上学赶车家长等特殊群众缺乏应有尊重,缺乏基本“职业判断力”,乘客着急赶车,“制服小孩”悠闲淡定,动作迟缓,机械死板,遇到质疑和不满即刻针锋相对、谩骂争执,甚至无关人员也停下手里工作对乘客“围殴式”攻击,不但影响其他乘客通勤,也导致小口角升级为激烈矛盾,现场结局往往以乘客急于赶车愤怒离场,然后第二天、第三天、第四天……矛盾不断滋生,争吵不断上演……反映投诉?可以。但大家都很忙,偶尔想起来反映投诉了,也电话回复了,但未见效果。

我们经常同事朋友交流,发现只要提到地铁安检,大家都有很多话要说!刚搜了搜,仅“民意直通车”这个平台就有许多相关“民意”!认真读了些,发现不少部门回复说“依法”或者说“经核实不属实”,还有建议向其他部门反映!实际上,这都经不起推敲!要相信,老百姓大多不会因为这事说谎,也许不一定特全面,也许带情绪,也许搞错了投诉部门,但是!老百姓的实际体验就是那样的!依法?依法怎么了?依法就一定是最好的?服务百姓光做到依法行吗???窗口单位!党群关系!多从自身找问题,不要与百姓理论!解释无责没意义,人心才是硬道理!

书记,天津是“政治护城河”,我们坚决支持安检!天津安检政策很好,但如何最好效果地落地?建议责成专人研究落实!因为安检就不要“服务”了吗?就不要“便利”和“人性化关怀”了吗?安检单位和人员是执行政策主体,是面向群众百姓的“窗口”,直接关系政策在人民群众心目中的认同度好感度。当前,“不忘初心、牢记使命”主题教育正如火如荼地推进,人民立场不能让他们毁掉,一切以人民为中心不能在窗口单位沦为空话笑话!

希望得到您的重视!

反 馈

督办单位:市信访办 回复时间:2019-11-04

感谢您留言。接件后,集团领导高度重视,责成所属运营集团调查处理,现将有关情况答复如下:

经核实,您反映的情况基本属实。为加强我市轨道交通反恐防范能力,切实保障轨道交通安全运营和乘车市民人身财产安全,按照市委市政府要求,天津地铁自2014年9月起,按照《天津市轨道交通安全检查操作规范(试行)》启动安检工作,并根据《中华人民共和国反恐怖主义法》、《天津轨道交通安全检查操作规范(试行)》、《天津轨道交通管理规定》等国家及地方法律法规,制定发布《天津轨道安检现场作业标准规范》,作为内部统一的培训教材,进一步规范安检人员业务能力和服务水平。

针对您反映的远洋国际中心站安检人员服务态度差问题,属于个别安检人员工作不到位的问题,运营集团将举一反三,严格要求,督促安检企业加强对安检人员的责任意识和业务技能水平进行全员培训,严格按照《天津市轨道交通安全检查操作规范(试行)》等相关规定执行,在日常工作中加强关注孕妇、儿童等特殊乘客,强化文明服务。同时,为提升高峰时段安检通行效率,车站将严格根据既定方案在早晚高峰时段及时开启安检点位双通道。

下一步,运营集团将加大现场纠察监督力度,在强化教育培训的基础上落实属地化管理责任,针对安检队伍中不文明服务现象进行自查自纠,集中整顿,发现问题及时整改,为广大乘客提供更为便捷出行体验。同时,运营集团也邀请广大乘客对集团安检工作进行监督,如遇到类似问题,请及时联系车站工作人员沟通反馈,一经查实将严格按照规定对当事人员进行考核并及时整改。

最后再次对您表示感谢,希望您一如既往的关心和支持我们的工作,继续提出宝贵的意见和建议,顺祝身体健康,生活愉快。

特此回复。

 

天津市轨道交通集团有限公司

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