标题:关于天津市遴选选调问题
您好,我看到天津市遴选选调240人的公告,里面好多职位都是面向本区,为啥不能面向全市呢?面向全市,单位可选择的空间大了,有利于单位选出更适合人选。我们自身,可以选择的空间也大了,也有利于选出更适合自己的职位。
还有希望考虑出一些事业单位人员之间的可调动交流的政策,单位之间人员互相交流,新思想涌入,对自身对单位也都是好事。
您好,我看到天津市遴选选调240人的公告,里面好多职位都是面向本区,为啥不能面向全市呢?面向全市,单位可选择的空间大了,有利于单位选出更适合人选。我们自身,可以选择的空间也大了,也有利于选出更适合自己的职位。
还有希望考虑出一些事业单位人员之间的可调动交流的政策,单位之间人员互相交流,新思想涌入,对自身对单位也都是好事。
感谢您对我们工作的关注。现就您咨询的问题答复如下:
一、关于公开遴选和公开选调区域范围设定的问题
公开遴选和公开选调公务员的区域范围设定,中央和我市均未作统一规定,是由各遴选选调机关结合工作需要和干部队伍实际综合考虑确定的。2019年,我市公开遴选市级机关公务员面向全市,公开选调区级机关科级领导职务公务员,由各区根据工作实际确定面向全市或本区。
二、关于事业单位人员之间交流的问题
2014年4月,国务院印发的《事业单位人事管理条例》(国务院令第652号)规定,“事业单位工作人员可以按照国家有关规定进行交流”。2011年3月,我市印发的《关于贯彻实施〈天津市事业单位公开招聘人员实施办法(试行)〉有关问题的通知》(津人社局发〔2011〕22号)规定,“凡事业单位正式人员因工作需要,经上级主管人事部门批准,可以在事业单位之间正常调动,不再实行公开招聘”。因此,对事业单位之间的人员交流,中央和我市已有明确政策规定。
最后再次对您表示感谢!希望您继续提出宝贵意见和建议,顺祝身体健康、工作顺利!
天津市委组织部
2019年10月17日