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（一）对72家转制科研机构人员退休待遇的规定

天津市人民政府《关于调整我市72家转制科研机构人员退休待遇的意见》（津政发〔2008〕32号）,对转制前退休人员享受事业单位退休人员的福利待遇共列了四项内容：

1、夏季防暑降温费执行事业单位标准，集中供热采暖补助费、集中供热采暖补贴由退休人员所在单位按相关规定执行。所需经费按照转制时科研机构的性质和原有资金渠道解决。原为自收自支的转制科研机构，由转制科研机构自行解决。

2、抚恤金按事业单位政策执行，所需费用由现单位解决，需补发的予以补发。

3、医疗保险可保持现有政策不变。

4、住房货币分配按事业单位相关政策执行。

转制科研机构落实上述待遇，资金有困难的，由其所隶属的（总）公司、集团或上级单位帮助解决。

（二）对采暖和物业补贴的规定

2015年，市财政局市人力社保局市建委《关于调整天津市机关职工集中供热采暖补贴标准的通知》（津财综〔2015〕241号）和市国土房管局市机关事务管理局市财政局市人力社保局《关于规范天津市机关职工住房物业服务补贴发放问题的通知》（津国土房物〔2015〕345号）均规定“事业单位可参照执行”。

天纺标公司系国家级高新技术企业，已完成公司法人治理结构改革，并于2017年8月登陆新三板市场。公司为此多次召开协商会，充分阐明企业解决历史遗留问题的承受能力和不可持续风险所在，以及企业不具备可参照执行津国土房物〔2015〕345号文件的客观性。制定落实津政发〔2008〕32号文件解决方案，得到绝大部分享受事业单位退休待遇人员的理解和认可，并及时将方案向纺织控股集团公司汇报，履行单位“三重一大”程序。2017年10月10日，天纺标公司召开了落实三个文件待遇的沟通会，企业与有诉求的职工达成了解决问题的《协议书》，《协议书》中明确约定了发放补贴的年限和标准。即：按照【2008】32号文件规定从2016年起支付防暑降温费和集中供热采暖补助费。据了解，您本人也同意上述解决方案。当时工作人员在您家中签署协议。由于协议需回单位盖公章，您本人又急于出国，等您回来再给您另一份协议。收到款后，您本人还亲自从国外给单位领导打电话表示感谢。除此以外没有再联系过单位，更没有索要过协议。

目前企业自筹资金已支付148.3万元，以后每年需要支付80万元。此类人员总计378人，从2017年11月份开始分三批进行落实。目前凡是能够联系上的都已经签订协议并支付了两项费用，其中: 纺织服装研究院164人和针织研究所共109人已签协议。市国资委、市科委