尊敬的网友：

感谢您留言。现对您反映的问题答复如下：

一、关于“职工在达到法定退休年龄时，养老缴费年限不够，为什么不允许职工一次性缴纳补齐？”的问题

按照《实施<中华人民共和国社会保险法>若干规定》（中华人民共和国人力资源和社会保障部令第13号）第二条规定：“参加职工基本养老保险的个人达到法定退休年龄时，累计缴费不足十五年的，可以延长缴费至满十五年。社会保险法实施前参保、延长缴费五年后仍不足十五年的，可以一次性缴费至满十五年。”《人力资源社会保障部财政部关于进一步加强企业职工基本养老保险基金收支管理的通知》（人社部发﹝2016﹞132号）明确规定：“对城镇个体工商户和灵活就业人员不得以事后追补缴费的方式增加缴费年限。”为贯彻落实好国家政策，《市人力社保局关于个人缴费窗口缴纳企业职工基本养老保险费有关问题的通知》（津人社规字〔2017〕8号）明确规定：“未参保人员不得在个人缴费窗口补缴参保以前年度的企业职工基本养老保险费；已参保人员不得在个人缴费窗口追补在本市起始参保缴费前的企业职工基本养老保险费。外省市户籍人员不得在个人缴费窗口补缴中断缴费期间的企业职工基本养老保险费。”

二、关于“职工在退休时需要出示档案及其他相关性材料”的问题

对于此问题,我们已正在研究即将出台文件，进一步简化企业职工基本养老保险事项申报材料，用人单位或存档机构为参保人员申报退休时，各区人力社保行政部门核查的主审要件只需3项：本人有效身份证件、《城镇企业职工退休申报审批表（一）》、工龄审定表。原需提供的本人档案、提前退休人员当年度提前退休审核结论或审核表原件、人力资源和社会保障行政部门要求的《职工养老保险手册》等其他材料改为非主审要件，原需提供的参保人员历年缴费情况单不必提供。

三、关于“职工退保”问题

按照《实施<中华人民共和国社会保险法>若干规定》（中华人民共和国人力资源和社会保障部令第13号）相关规定，职工基本养老保险个人账户不得提前支取。参加职工基本养老保险的个人达到法定退休年龄后，累计缴费不足十五年，且未转入新型农村社会养老保险或者城镇居民社会养老保险的，个人可以书面申请终止职工基本养老保险关系。社会保险经办机构收到申请后，应当书面告知其转入新型农村社会养老保险或者城镇居民社会养老保险的权利以及终止职工基本养老保险关系的后果，经本人书面确认后，终止其职工基本养老保险关系，并将个人账户储存额一次性支付给本人。

市人力社保局