标题：劳动局下属事业单位10年不给员工签合同，上保险，是否合理？

2006年5月至2017年10月，本人在天津市劳动经济学校膳食科上班，学校未与本人签订劳动合同，未缴纳上五险一金，工作期间未发生任何工作问题，多次找学校要求签订劳动合同，缴纳社会保险，学校的答复是等机会。2017年9月向学校提出辞职，要求学校补缴11年半的保险，补偿未签合同十一个月的双倍工资，但学校要求在上一个月，于11月初正式交接完毕。但学校一直在拖延，从9月份至今未给予合理答复。身为事业单位，用工不给签合同是否给予调查.

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