问 题

发表人:沈** 提问时间:2017-04-05

标题:为什么企业退休人员工资那么低?!

我2000年从天津市无线电一厂(原天津市电子仪表局下属企业)退休的高级工程师,1962年从天津大学无线电系毕业。令我困惑的是我的退休工资今年刚刚涨到一个月3800元。看看周围那些从事业单位退休的人们,他们的退休工资远比我们这些从企业退休的人员要高。

尽管我在企业做出了较大贡献,享受着国务院特殊津贴(每月600元),但现在还是没可能与事业单位的退休人员相比。

我们这些人的温饱是解决了,这方面比农民工强一些。但我还是想问:企业和事业单位这种待遇差距合理吗?

盼望着你们的答复!!!

反 馈

督办单位:市委督查室 回复时间:2017-04-25

尊敬的网友:

感谢您留言。现对您反映的问题答复如下:

按照2000年您退休时国家和我市的养老保险政策规定,企业退休人员养老金水平,根据本人在职期间的缴费年限、缴费水平和退休上年度全市职工平均工资确定。缴费年限越长、缴费水平越高,养老金水平也就相应越高。而事业单位工作人员养老金时根据本人退休前的职务职称确定,与企业的计算办法不同,造成待遇差距。

按照国家统一要求,我市自2014年10月1日起,实施机关事业单位养老保险制度改革。对于改革前已经退休的人员,继续按照国家规定的原待遇标准发放基本养老金,同时执行基本养老金调整办法。

国家要求,2016年调整退休人员养老金,总体调整水平按6.5%左右确定,其中企业调整比例不超过7%,机关事业单位调整比例原则上不低于5.5%。按照国家要求,并考虑我市实际情况,2016年我市养老金总体调整水平为6.7%,其中,企业为7%,机关事业单位为5.6%,逐步缩小待遇差距。市人力社保局

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