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残疾人是就业困难群体，做好残疾人就业工作事关残疾人权益保障和家庭幸福，事关美丽天津建设和社会和谐稳定。一直以来市委、市政府高度重视残疾人就业工作，制定实施了一系列促进残疾人就业的政策。

自1994年，我市开始实施按比例安排残疾人就业政策，规定安排残疾人就业未达到1.5%比例的用人单位，应按差额人数缴纳残疾人就业保障金。2014年，为进一步提高我市残疾人就业水平，改善残疾人民生状况，市委组织部，市编委办公室、市财政局、市人力社保局、市国资委、市公务员局、市残联印发了《关于促进残疾人按比例就业的实施意见》，依法推进残疾人按比例就业，加大对用人单位的补贴、奖励和惩处力度，加强对用人单位按比例安排残疾人的就业培训与服务。

为促进残疾人就业，制定实施了《关于对用单位新招用残疾人就业给予补贴的办法》、《关于对超比例安排残疾人就业的单位按超比例人数以基本养老保险补贴的方式给予奖励的办法》、《关于对集中安置残疾人就业单位超过规定的安置人数给予补贴奖励的办法》等一系列政策，稳定和促进了残疾人就业；制定实施了《天津市扶持残疾人自主创业的补贴办法》、《关于对残疾人个体工商缴纳和个体工商户为雇用的残疾人缴纳社会保险费给予补贴的办法》等政策，扶持和鼓励残疾人自主创业。

为提高残疾人职业技能，制定实施了《关于用人单位为在岗转岗残疾人职工进行岗位技能培训给予补贴的办法》、《天津市残疾人就业见习基地建设和管理办法》、《天津市残疾人培训基地建设与管理的办法》、《关于做好技师学院和特殊教育院校部分毕业生同等享受高校毕业生就业政策工作的通知》等政策文件，对残疾人参加职业培训、就业见习给予补贴，进一步提高了残疾人职能技能，促进了残疾人就业。

就业是民生之本，在今后的工作中将结合我市实际，制定出更多稳定和促进残疾人就业的扶持政策，让更多的残疾人通过劳动获得收入，改善生活。 市残联